ru ua
0 0
Бонуси: 0 грн.
Для використання накопичених бонусів, будь ласка авторизуйтесь
Каталог
0 грн.
Для використання накопичених бонусів, будь ласка авторизуйтесь

Основні правила підбору персоналу в салон краси.

Відкриття салонного бізнесу складається з декількох важливих етапів. Перший етап - підбір і оренда приміщення під бізнес, далі необхідно створити неповторний інтер'єр і оснастити салон сучасним обладнанням. другий і, мабуть, найважливіший етап побудови салонного бізнесу - підбір професійних співробітників, тобто робочого персоналу.

Щоб полегшити процес підбору персоналу, власник бізнесу намагається знайти професійного менеджера, який візьме на себе всі обов'язки з пошуку досвідчених майстрів. Менеджер по підбору персоналу повинен мати за спиною досвід роботи і сертифікат, що підтверджує його обізнаність в цій сфері.

Основне правило , Яке необхідно дотримуватися при підборі персоналу - приділяти більшу увагу тим майстрам, які мають диплом, який підтверджує професійну підготовку. Наприклад, документ, в якому зазначено, що людина пройшла спеціальні курси очного характеру, на які було відведено 1090 навчальних годин. Простежте, щоб даний документ в обов'язковому порядку було видано державним або приватним навчальним закладом, що має ліцензію на НВО. Саме цей критерій зіграє базову роль у високій якості послуг, що надаються вашим салоном краси.

персонал салону краси включає в себе представника управлінської ланки, перукарів, фахівців з манікюру та педикюру, косметолога, а також людини, який буде вести облік мережі салонів краси. Залежно від спрямованості салону краси набір робочого персоналу може доповнюватися іншими фахівцями. Не варто розмінюватися на поганих фахівців, найкраще, якщо ви відразу ж зосередите свою увагу на просунутих майстрів, які підвищать репутацію вашого салону. їли ваша мета - відкриття елітного салону краси, то вам доведеться «попітніти» і відшукати майстрів, які пройшли практику за кордоном і мають відповідні документи, що підтверджують стажування за кордоном.

Як тільки робочий персонал підібраний, слід перейти до укладання трудового договору з кожним з майстрів. У договорі чітко обумовлюються строки роботи. Крім того, подбайте про те, щоб у майстрів була можливість підвищувати свою кваліфікацію на додаткових курсах. Завдяки таким курсам майстри матимуть можливість завжди бути в курсі модних тенденцій і новинки в області косметологічного обладнання .

У нашому інтернет-магазині "Укрсалон" Ви зможете придбати за доступною ціною салонне обладнання для організації будь-якого виду бізнесу в індустрії краси!

[If gte mso 9]> <! [Endif] [If gte mso 9]> Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE <! [Endif] [If gte mso 9]> <! [Endif] [If gte mso 10]> <! [Endif]
Передзамовлення
Передзамовлення успішно відправлен!
Ім'я *
Телефон *
Зворотний дзвінок
Запит успішно відправлений!
Ім'я *
Телефон *
Спитати у Instagram Спитати у Telegram Спитати у Viber